Ga uit van je eigen kracht
Wil je een effectieve werken-bij website laten maken waarmee je toptalent aantrekt zonder afhankelijk te zijn van dure vacaturesites? Met een op maat gemaakte werken-bij website heb je alles in eigen beheer: van vacatureplaatsing tot sollicitatieverwerking. Dankzij Google for Jobs snippets worden jouw vacatures direct zichtbaar in Google, wat zorgt voor kwalitatieve sollicitaties zonder extra advertentiekosten.
Waarom een werken bij website laten maken?
Veel bedrijven plaatsen hun vacatures op platforms zoals Indeed, LinkedIn of Monsterboard. Dit brengt vaak hoge kosten met zich mee en maakt je afhankelijk van derde partijen. Een eigen werken-bij website biedt een krachtig alternatief:
- Geen kosten voor dure vacatureplatforms
- Direct zichtbaar in Google via Google for Jobs
- Meer kwalitatieve sollicitanten door gerichte doelgroep
- Volledig in eigen beheer, zonder tussenpartijen
- Koppelingen mogelijk met systemen zoals AFAS
Een eigen vacaturewebsite helpt je om kandidaten te bereiken die echt geïnteresseerd zijn in jouw organisatie, zonder dat je een fortuin kwijt bent aan externe advertenties.
De kracht van Google for Jobs – Jouw vacatures direct in Google
Google for Jobs is een krachtige manier om gratis meer zichtbaarheid voor je vacatures te krijgen. Dit betekent dat je met een werken-bij website direct profiteert van:
- Hogere ranking in Google voor vacaturegerelateerde zoekopdrachten
- Directe zichtbaarheid zonder advertentiekosten
- Makkelijker gevonden worden door werkzoekenden in jouw regio
- Gestructureerde weergave van vacatures, inclusief salaris, locatie en dienstverband
Door Google for Jobs snippets correct te implementeren op je website, worden jouw vacatures automatisch herkend en weergegeven in de zoekresultaten. Hierdoor trek je direct sollicitanten aan zonder tussenkomst van dure wervingssites.
Bespaar kosten en beheer vacatures zelf
Het plaatsen van vacatures op platforms zoals Indeed of LinkedIn kost vaak honderden euro’s per vacature. Met een werken-bij website bepaal je zelf de regels en bespaar je aanzienlijk op recruitmentkosten. Door vacatures zelf te beheren op je eigen website, creëer je een duurzame en kosteneffectieve wervingsstrategie.
