Een fusie van 2 organisaties vraagt ook om een fusie van de online communicatie. Dit speelde bij Versteege Search & Interim-management en Pool Management. Hoe bereiken zij 1 centrale website die alle vacatures laat zien in de sectoren waar zij aanwezig zijn? Bij Crossmedia House ontwikkelden we het antwoord op die vraag.
Veelbelovende ‘webfusion’ & vernieuwd design voor vacatures
Pool Management
Diensten
Over Pool Management
Over Pool Management: leading in leiders
Sterke leiders, managers en toezichthouders op de juiste plek – dáár zorgt Pool Management voor. In het bijzonder binnen de sectoren onderwijs, overheid en zorg. Hier is het dan ook al jaren een bekende naam. Terecht, want Pool Management versterkt maatschappelijke organisaties én laat die groeien. Zijn kracht? Die zit in 3 dingen: persoonlijke aanpak, uitgebreid landelijke netwerk én het aanbod in kennisontwikkeling.
Sinds 2020 hoort ook Versteege Search & Interim-management bij de Pool Management Groep. Daarom is het tijd voor de volgende, digitale stap!
Uitdaging
2 websites samenvoegen
Onder de krachtige naam Pool Management varen beide organisaties inmiddels al een tijdje verder. Dát vroeg om een nieuwe koers voor de website én de huisstijl; een website en design die recht doen aan (de relaties van) beide oude organisaties. Wij hebben deze wateren vaker bevaren en konden dan ook prima uit de voeten met deze interessante vraag.
Aanpak
Werkzoekende manager én sectoren centraal
De 3 sectoren binnen Pool Management vormen het kloppend hart van de organisatie. En werkzoekende leiders aantrekken, is bij alle sectoren de uitdaging. Daarom combineerden we die 2 gedachten. Hiervoor installeerden we de nieuwste recruitmentsoftware van OTYS, een WordPress plugin. En we turnden die om naar een eigen, aantrekkelijke look & feel; een uitstraling waarin de kleuren van de 3 hoofdsectoren direct opvallen.
Om dit te bereiken, werkten we nauw samen met ‘de bemanning’ van de organisatie.
“Wij hadden vanuit Pool Management een mooi vraagstuk voor Crossmedia House: Kunnen jullie binnen 3 maanden een website realiseren waarbij de fusie van 2 bedrijven, alle sectoren goed weergegeven worden mbv een duidelijke navigatiestructuur en alle vacatures centraal beheert kunnen worden? Ze gaven aan dat ze de opdracht wel voor elkaar konden boksen en zo geschied! Er staat een prachtige website waarbij er altijd ruimte was om te communiceren om dingen te verbeteren en de samenwerking aan te gaan. Ook belangrijk om te vermelden is als de website live staat, wordt de nazorg niet vergeten! Ik zal daarom Akad en zijn team van Crossmedia House van harte aanbevelen!”
Resultaat
Realtime vacatures & kleur bekennen
Dankzij de WordPress-plugin verschijnen op de website van Pool Management nu realtime vacatures, opgehaald uit OTYS. Hierdoor vinden zoekende leiders nu met slechts 1 klik de juiste openstaande jobs. En ook online reageren is voor hen nu een eitje. Het design maakten we ter ondersteuning hiervan aantrekkelijk en professioneel. Dit maakt dat mensen op gevoel (intuïtief) hun weg vinden.
Veder biedt de gebruikte techniek gemak aan de organisatie:
- Zij onderhoudt de website nu makkelijker zelf, ook op SEO-gebied.
- Zij heeft nu meer vrijheid om zelf per pagina de opmaak aan te passen. Bijvoorbeeld in 1 van de 3 basiskleuren voor de sectoren onderwijs, overheid en zorg.
Met deze aanpak lukte het bovendien om de missie van Pool Management overeind te houden: vertrouwde kwaliteit blijven bieden aan klanten.
Je vacature aanbod slim automatiseren?
Akad Demirdag
Digital Marketeer - Director
